{"id":206,"date":"2023-02-23T12:04:52","date_gmt":"2023-02-23T12:04:52","guid":{"rendered":"https:\/\/bcdme.185-50-45-77.plesk.page\/?p=206"},"modified":"2024-02-06T06:07:38","modified_gmt":"2024-02-06T06:07:38","slug":"un-mundo-diverso-no-es-un-mundo-mejor-es-un-mundo-real","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bcdme.es\/un-mundo-diverso-no-es-un-mundo-mejor-es-un-mundo-real\/","title":{"rendered":"Un mundo diverso no es un mundo mejor, es un mundo real"},"content":{"rendered":"\n
El compromiso de BCD Meetings & Events con la diversidad es firme y, aunque todav\u00eda queda mucho trabajo por hacer, este a\u00f1o hemos cumplido un nuevo objetivo: \u00d3scar Casas (Project Manager Diversity Commitment) y Amaya Seoane (Project Leader Diversity and Commitment), han entrado a formar parte del Comit\u00e9 para la Diversidad y la Inclusi\u00f3n de BCD.<\/p>\n\n\n\n
Si el a\u00f1o pasado ya dimos los primeros pasos hacia la normalizaci\u00f3n de la diversidad a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de Diversity & Engagement, en 2023 unimos fuerzas para llegar m\u00e1s lejos. Hablamos con \u00d3scar Casas, quien nos explica del nuevo planteamiento para lograr implantar valores de inclusi\u00f3n e igualdad tanto entre los empleados como entre proveedores y clientes. <\/p>\n\n\n\n
Y es que el Comit\u00e9 para la Diversidad y la Inclusi\u00f3n de BCD tiene una misi\u00f3n clara: \u201cSin duda este Comit\u00e9 mundial se crea para unir las experiencias locales de cada uno de sus miembros y poder integrarlas en otras partes del mundo. Buscamos trabajar un programa conjuntamente para lograr el desarrollo pleno de la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n dentro de nuestra Corporaci\u00f3n, as\u00ed como tener un impacto directo en el d\u00eda a d\u00eda de nuestros compa\u00f1eros<\/em>\u201d, nos explica \u00d3scar Casas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n As\u00ed es como lo que empez\u00f3 como un proyecto local ahora da un salto internacional, algo que supone \u201cun hito sin lugar a duda, pues nos posiciona como la primera empresa tur\u00edstica de nuestro pa\u00eds que apuesta plenamente desde hace a\u00f1os por un entorno empresarial diverso, seguro y con cabida para todos. Gracias a este Comit\u00e9 mundial traspasamos fronteras para crear sinergias con los 52 pa\u00edses que lo componemos y que nos har\u00e1 trabajar y avanzar en el d\u00eda a d\u00eda para acometer coordinadamente diversas acciones interna y externamente. Todos debemos sentirnos muy orgullosos de pertenecer a este Comit\u00e9<\/em>\u201d, apunta \u00d3scar Casas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Liderado por Yvette Bryant, Vicepresidente Senior de Diversity, Equity & Inclusion el Comit\u00e9 est\u00e1 formado por los representantes de DE&I de un total de 52 pa\u00edses. \u201cCada continente o regi\u00f3n proyecta iniciativas o acciones que se implementar\u00e1n globalmente y de forma coordinada con BCD bajo una l\u00ednea de trabajo muy marcada y definida por BCD EEUU. Trabajamos en base a un calendario de acciones internas y externas que se pondr\u00e1n al servicio de nuestros empleados, proveedores, clientes etc <\/em>\u201d, explica \u00d3scar Casas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Desde la creaci\u00f3n en 2020 de los Consejos Regionales de DE&I que pon\u00edan en relieve el compromiso corporativo, se ha continuado trabajando con el objetivo de introducir DE&I en nuestro ADN \u201cEn 2021 se crea una campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n, nace la iniciativa #BeYouAtBCD y desde 2022 el esfuerzo est\u00e1 enfocado a generar recursos y fomentar las pr\u00e1cticas profesionales en los centros de trabajo.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n Y en este contexto, en 2023 es el momento de aterrizar las bases previamente definidas. \u201cEstamos trabajando en un Manifiesto por la Diversidad para hacerlo global en todo el grupo. Muy importante tambi\u00e9n es la certificaci\u00f3n que tenemos a trav\u00e9s de la Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusi\u00f3n (REDI), a la que estamos asociados desde hace a\u00f1os y con la que llevamos a cabo diferentes acciones internas. Pertenecer a REDI nos avala como empresa comprometida con empleados, proveedores y clientes.<\/em>\u201d\u00a0<\/p>\n\n\n\n \u00d3scar Casas y su equipo afrontan el futuro \u201ccon mucha ilusi\u00f3n, pues consideramos que nuestro compromiso continuo con el avance de DE&I dentro de nuestra empresa es una parte fundamental de nuestro \u00e9xito. Ampliar nuestra gama de iniciativas no solo es lo correcto para nuestros empleados, sino que tambi\u00e9n es bueno para los negocios<\/em>\u201d. Y cuando le preguntamos por objetivos, lo tiene claro: \u201cNo miramos el medio plazo, sino que trabajamos el d\u00eda a d\u00eda para que se construya un mundo m\u00e1s diverso e inclusivo. Seguiremos trabajando para liderar la organizaci\u00f3n de eventos diversos e inclusivos.<\/em>\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00d3scar Casas y Amaya Seoane, nuevos miembros del Comit\u00e9 para la Diversidad y la Inclusi\u00f3n de BCD.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":207,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-206","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u201cSeguiremos avanzando para que la diversidad sea una realidad<\/em>\u201d<\/h3>\n\n\n\n